近期，东坝地区充分发挥党建引领作用，联动社区、工会、物业及辖区企业，面向外卖骑手、快递员等新就业群体开展多元化暖“新”服务。通过普法宣讲、新规恳谈、清凉慰问、设置便民站点等一系列暖心举措，精准破解新业态劳动者法律维权、出行安全、夏日防暑等痛点难点，切实增强他们的归属感、获得感与幸福感。

法治护航 跑单路上心中有底

近日，奥林匹克花园社区党委组织辖区新就业群体，先后开展“灵活就业·法律护航”专题普法培训会、非机动车管理新规恳谈会暨意见征询会。

培训现场，法律讲师针对外卖骑手日常工作中高频遇到的法律风险，就劳务关系认定、工作伤害维权、交通事故责任、薪资报酬保障、平台用工纠纷等热门问题，用通俗易懂的语言进行解读，并结合真实案例，帮助各位骑手规避从业风险，树立合规从业、依法维权的法治意识。

在新规恳谈会中，工作人员带领骑手们集中学习《北京市快递、外卖行业非机动车管理办法（试行）》，逐条解读车辆合规标准、专用号牌申领、车辆改装禁令、停放充电规范等核心规定。同时，通过问卷调查、现场交流的方式，广泛收集骑手关于临时停车点位设置、小区通行管理、充电设施配套等方面的意见建议，倾听从业者诉求。

夏送清凉 酷暑之下身安心安

盛夏酷暑，骄阳似火。为致敬坚守一线的户外劳动者，近期，东坝地区总工会启动“清凉一夏 工会相伴”关爱活动，向新就业群体、一线职工及户外作业人员送上包含毛巾、驱蚊水、止痒露等物资的清凉礼包，将工会“娘家人”的关怀送到职工心坎上。

丽富嘉园第二社区开展“丽富+1平安护行 清凉送暖”关爱行动，为快递、外卖骑手送上防暑降温物资。同时，社区工作人员结合社区治理实际开展安全宣讲，叮嘱骑手们做好防暑防晒措施，自觉遵守小区通行、停放等管理规定，守护自身与居民的出行安全。

锦科社区联动社科嘉园物业，依托网格化走访，倾听骑手心声。针对高温天气下骑手易中暑、易蚊虫叮咬、易磕碰擦伤等情况，在社科嘉园东区东门、西区西门设立便民防暑服务点，常态化配备藿香正气水、清凉油、花露水、碘伏、创可贴等应急物资，不间断供应冰镇酸梅汤，为奔波在路上的新业态劳动者提供就近歇脚、消暑纳凉的暖心驿站。

双向奔赴 从“服务对象”到“治理力量”

暖心关爱不止于贴心服务，更在于赋能融入、共建共治。东坝地区持续深化暖“新”服务内涵，推动新就业群体从“被服务者”转变为“社区治理参与者”，激活基层治理新动能。

近日，朝阳新城第二社区组织新就业群体开展“美丽家园·共建共享”微花园专项维护行动。骑手们化身“家园守护者”，手持剪刀、铁锹等工具，修剪杂乱花枝、清除杂草枯枝、松土浇水。

本次行动累计完成100余平方米微花园维护，原本杂乱的园区角落焕然一新，整洁优美的环境得到辖区居民一致好评。

“社区一直关心我们骑手，现在我们也能为小区建设出份力，特别有成就感！”路过居民看着焕然一新的微花园，连连为骑手们点赞。

从精准普法、夏日送清凉，到便民值守、治理共建，东坝地区已逐步构建起“关爱有温度、诉求有渠道、治理有参与”的全方位、常态化暖“新”服务体系。

下一步，东坝地区将持续擦亮暖“新”服务品牌，深化多方联动协同机制，持续优化新就业群体服务保障举措，引导更多新业态从业者主动投身基层治理，携手共建平安有序、温情暖心的美好社区。